Korábbi programjaink

 

 

Szekszárd és térségében alacsony iskolai végzettségű, halmozottan hátrányos helyzetű, valamint fogyatékkal élő, 36 fő munkaerő-piaci, társadalmi beilleszkedésének támogatása.

 

A program alapját az alternatív/gyakorlatorientált képzés biztosította, melynek kertében 16 alacsony iskolai végzettségű vagy nem piacképes szakképesítésű fiatal  CNC-forgácsoló, foglalkoztatásba ágyazott, alternatív OKJ-s szakképzésben részesült, mely kifejezetten e célcsoport szükségleteit vette figyelembe. 20 fogyatékossággal élő (értelmileg akadályozott és/vagy halmozottan sérült) fiatal, felnőtt pedig - képességeikre, erősségeikre épülő munkakörökben - betanító képzésben vehetett részt. A program fontos eleme volt a pszichoszociális-támasznyújtás, mely a szocializációs hiányosságokat pótolta, és a munkaerő-piacon magasan értékelt kulcsképességek fejlesztését célozta.

 

A projekt hosszútávú célja volt hozzájárulni a foglalkoztatási szint emelkedéséhez, illetve az alacsony iskolázottságú, nem piacképes szakképzettségű, halmozottan hátrányos helyzetű fiatalok és a fogyatékkal élők körében a munkanélküliek és inaktívak számának csökkentéséhez. Ezáltal egyrészt elősegíteni, hogy a térségben jelen lévő foglalkoztatók megfelelő hozzáállású és szakismeretekkel rendelkező munkavállalókat találjanak, akikre építve meg tudják valósítani fejlesztési elképzeléseiket. Másrészt elősegíteni a halmozottan hátrányos helyzetű célcsoport tartós munkaerő-piaci és társadalmi beilleszkedését. Csökkenteni a szegénység térségen belüli jelenlétét, eltartott, segélyezett életmód helyett társadalmilag értékes, normakövető létformára serkenteni a célcsoport tagjait.

 

 

 

A projekt indítását (induló stábülés, első negyedév feladatainak egyeztetése, nyilvánosság tájékoztatása) követően kezdődött meg a toborzás. Három csatornán értük el a célcsoport tagjait (partner  szervezetek, munkaügyi kirendeltségek, média). Az érdeklődőknek a mikrorégiók központjában személyes tájékoztatást adtunk a projektről, telefonos ügyfélszolgálatot működtettünk. A kiválasztás során feltérképeztük a résztvevők motiváltságát, előzetes tudásszint felmérést végeztünk, megismerjtük élettörténetüket, szociális körülményeiket. Fogyatékkal élőknél ez kiegészült egyéb munkaképesség vizsgálatokkal és munkapróbával, amikor valódi munkahelyi körülmények között vizsgáltuk meg teljesítményüket, alkalmazkodó-képességüket. Mindezek alapján választottuk ki a résztvevőket, akiknél szükség szerint elősegítettük a munkaügyi központnál történő regisztrációt. Ezt követően kértük a foglalkoztatás egészségügyi orvosi vizsgálatot, majd ügyfél-, és képzési szerződést kötöttünk, illetve a program résztvevőivel megállapodtunk az egyéni fejlesztési és szolgáltatási tervben.

 

1 hónapos pszichokészség-fejlesztő és motivációt erősítő tréninggel indult, két  csoportban. Ennek célja a csapatépítés, személyes kompetenciák, egyéni tanulási képességek fejlesztése, motiváció, a résztvevők rendszeres elfoglaltsághoz való hozzászoktatása volt. Emellett került sor az alapismeretek felelevenítésére, az egyéni elmaradások, hiányosságok feltárására. A tréninget követően indult a foglalkoztatásba ágyazott szakképzés, valamint a betanító képzés. A CNC-forgácsoló képzés a résztvevők erősségeire építve, modulszerű oktatásban, köztes vizsgákkal könnyítve, nagyon gyakorlatias módon, havi 3 hét gyakorlat és 1 hét elmélet bontásban valósult meg. A betanító képzés teljesen egyénre szabottan, az ügyfél képességeinek megfelelően épült fel, melyet kéthetente 1 nap fejlesztő tréning egészítettünk ki. A képzések mellett biztosítottuk a folyamatos pszichoszociális támasznyújtást is. Igény szerint nyújtottunk jogi, adósságkezelési, pszichológiai tanácsadást (tapasztalataink szerint ezekre nagy szükség van e célcsoportok esetében), napközbeni gyermekfelügyeletet, családsegítést is. A képzési szakasz második felében elkezdődött az elhelyezkedés előkészítése, a résztvevők igényeiből kiindulva.

 

Ennek során utánkövettük a résztvevők elsődleges munkaerő-piaci beilleszkedését, segítséget nyújtottunk az új helyzet okozta feszültség kezelésében. Megtörtént  a  program értékelése, valamint a programot ismertető kiadvány és film elkészítése, bemutatása.

 

 
A munkaerő-piaci képzésbe vont hátrányos helyzetű emberek száma 36 fő, a képzést sikeresen befejezettek száma a programban vállalt 31 helyett 33 fő (106%), a minimum 6 hónapos foglalkoztatásban részt vett hátrányos helyzetű emberek száma 20 fő helyett 26 fő (130%) volt. A projekt utolsó hónapjaiban elhelyezkedett, a projektidőszakban 6 hónapnál rövidebb ideig foglalkoztatottak száma 3 fő, mely a 6 hónapos foglalkoztatásban részt nem vevő ügyfelek 42%-a.